Leiter Personalentwicklung (m/w) MM 1801-2500 in Ahaus

Stellenbeschreibung

Unser Kunde ist ein ambitionierter, sehr erfolgreicher, mittelständischer Hersteller von technischen Textilien mit mehreren hundert Mitarbeitern im westlichen Münsterland. Für ihn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:


Das sind Ihre wesentlichen Aufgaben

  • Als Verantwortlicher für die Personalentwicklung arbeiten Sie an der Konzeption, der Weiterentwicklung und der Implementierung passender PE-Instrumente und Maßnahmen
  • Sie sind der Ansprechpartner für die Führungskräfte und die Mitarbeiter in Bezug auf deren Entwicklung
  • Nach der Ermittlung der Wissens- und Leistungs-Potenziale der Mitarbeiter bauen Sie ziel- und bedarfsgerecht Maßnahmen zu deren Weiterentwicklung auf.
  • Hierbei steht der interne Wissensaustausch im Vordergrund, ggf. auch standortübergreifend. Bei Bedarf führen Sie auch selber Workshops durch oder moderieren diese.
  • Sie nutzen ihr Netzwerk und Ihre Erfahrungen mit entsprechenden Dienstleistern und wählen diese gezielt für die geplanten Maßnahmen ein.
  • Darüber hinaus koordinieren Sie das Recruiting – von der Planung über das Bewerbermanagement bis zum Onboarding- und erarbeiten marktgerechte Recruiting Instrumente ggf. auch für die ausländischen Standorte
  • In dieser Funktion sind Sie zugleich Stellvertreter des HR Managers


Voraussetzungen

Das sollten Sie mitbringen

  • Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Ihre mehrjährige Erfahrung in strategischer und operativer Personalarbeit hat Ihnen ein umfangreiches Wissen im Personalwesen verschafft
  • Dabei stand die Personalentwicklung nachweisbar und erkennbar im Mittelpunkt.
  • Sie stehen mit beiden Füßen auf dem Boden, sind offen, empathisch, kontaktfreudig und lieben den täglichen Umgang mit Menschen.
  • Für diese Stelle ist sehr gutes Englisch wichtig.


Das können Sie erwarten

  • Eine verantwortungsvolle und langfristige Beschäftigung mit flachen Hierarchien in einem ambitionierten, sehr erfolgreichen Mittelstands-Unternehmen
  • Ein engagiertes Team in einem angenehmen Betriebsklima und einem schönen Ambiente
  • Attraktive Sozialleistungen

Mehr zum Job

Anzeigenart Stellenangebot
Arbeitszeit Vollzeit
Vertragsart Festanstellung
Berufliche Praxis mit Personalverantwortung
Aus- und Weiterbildung Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss
Berufskategorie Personalwesen, Einkauf und Beschaffung / Leitung Personalwesen oder Einkauf
Arbeitsort Frauenstraße 13, 48683 Ahaus

Arbeitsort auf der Karte

Arbeitgeber

MünsterlandManager.de GmbH & Co. KG

MünsterlandManager.de GmbH & Co. KG

Kontakt für Bewerbung

Herr Paul-Peter Groten
Geschäftsführer
Frauenstraße 13, 48683 Ahaus
bewerben.ah@muensterlandmanager.de
Mobil: 0157 74976657

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